Este fericirea angajatilor un indicator relevant pentru un Antreprenor, Manager sau un Specialist in Resurse Umane? Se reflecta fericirea angajatilor in rezultatele financiare ale companiei? Cum traducem fericirea la birou, dintr-o perspectiva psihologica? Cum afli cat de fericita este echipa ta?
Aceste intrebari, dar si altele isi vor gasi raspuns in cadrul
Evenimentului „Fericirea angajatilor: intre mit si adevar” : Miercuri 20 noiembrie 2024, ora 16:00, Hotel Malibu,Constanta
Vei intalni o comunitate de Antreprenori, Manageri,Specialisti din Resurse Umane, Leadership si Comunicare Corporativa,
pentru idei, sfaturi, discutii si networking.
Organizam acest eveniment din dorinta de a gasi solutii la provocarile intampinate de angajatori, dar si de catre angajati. Aflam de la renumiti lideri si specialisti in Resurse Umane, Coaching, Leadership, care sunt tendintele pe piata de resurse umane, ingredientele pentru a continua sa avem echipe puternice si performante, si ce initiative sunt mai potrivite pentru a-i pune in lumina pe angajati si pentru a contribui la starea lor de bine.
Vorbim deseori despre fericirea simțită în viața personală, însă cât de des ne gândim la fericirea din mediul profesional? Cu siguranță ai observat că atunci când te simți bine la locul de muncă, lucrurile par mai simple: găsești mai rapid soluții pentru diversele probleme, lucrezi cu mai multă eficiență, iar inspirația pare să curgă mult mai ușor.
Și nu este de mirare: studiile arată că angajații fericiți sunt mai productivi, oferă servicii mai bune clienților și fac mai puține greșeli.
Acest eveniment este pentru tine daca te preocupa:
- Starea de bine a echipei din care faci parte
- Sa sprijini organizatia in procese de transformare;
- Sa adresezi probleme legate de “engagement”;
- Sa ajuti liderii sa identifice si sa adreseze situatiile in care echipele nu isi ating obiectivele;
- Sa gestionezi conflicte de la nivelul echipelor;
- Sa oferi un start puternic unor echipe nou formate;
- Sa incurajezi diversitatea, incluziunea si wellbeing-ul in organizatie.
- Sa primesti sfaturi utile, reale si punctuale despre preventie si sanatate, tinand cont de recomandarile unor medici cu experienta, in functie de nevoile angajatilor.